協(xié)會2015年工作的總體思路是：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞住房城鄉(xiāng)建設(shè)部中心工作，突出重點，開拓進取，努力為會員和廣大企業(yè)提供高質(zhì)量、高效率、高水平的服務(wù)，開創(chuàng)協(xié)會工作新局面。
一、圍繞工程質(zhì)量治理兩年行動，積極開展各項工作，切實促進工程質(zhì)量與安全水平提高
質(zhì)量與安全是建筑業(yè)的永恒主題，必須常抓不懈。2015年，我們要充分發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢，積極配合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部“工程質(zhì)量治理兩年行動”和“質(zhì)量萬里行”活動，強化質(zhì)量安全服務(wù)，切實推動工程質(zhì)量安全水平的提高。
一是開展質(zhì)量安全年活動。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體在全行業(yè)開展“質(zhì)量和安全”主題宣傳，促進企業(yè)提高質(zhì)量安全意識；積極引導(dǎo)企業(yè)采用卓越績效管理等先進質(zhì)量管理方法，提高工程質(zhì)量管理水平；表彰和宣傳在質(zhì)量安全管理方面做出突出貢獻的企業(yè)和個人，同時對出現(xiàn)重大質(zhì)量問題的企業(yè)曝光，以激勵先進、鞭策落后，推動企業(yè)實施“質(zhì)量興業(yè)”戰(zhàn)略。
二是加大全員質(zhì)量安全管理培訓(xùn)力度，推動不同層次人員提高管理水平。首先是會同各地區(qū)協(xié)會有計劃地分期分批組織對企業(yè)質(zhì)量管理人員開展培訓(xùn)。組織一批具有豐富質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗的業(yè)內(nèi)專家授課，特別要針對質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié)與房屋建筑質(zhì)量常見問題作詳細講解，爭取兩年內(nèi)對全國建筑業(yè)企業(yè)質(zhì)量安全管理人員輪訓(xùn)一次。其次是為企業(yè)舉辦質(zhì)量安全管理工作交流會和講座，指導(dǎo)推動企業(yè)建立健全質(zhì)量與安全保障體系。
三是深入推進項目經(jīng)理質(zhì)量責任制。貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的《建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究暫行辦法》、《建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責任十項規(guī)定(試行)》等文件精神，深入推動項目管理模式創(chuàng)新，加強項目團隊建設(shè)，盡快完成《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》的修訂，制定《施工項目經(jīng)理崗位職業(yè)標準》，認真落實項目經(jīng)理質(zhì)量終身責任制，進一步健全質(zhì)量安全、成本和環(huán)境保護標準化管理體系，提高建設(shè)工程項目管理水平。
四是嚴格規(guī)范魯班獎評選工作，加大對創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗的推廣力度。2015年我會將系統(tǒng)梳理、總結(jié)魯班獎評選各環(huán)節(jié)工作，特別是對工程復(fù)查工作包括復(fù)查專家的業(yè)務(wù)水平和工作作風等進行實地調(diào)查了解，加強對評選專家的管理。制訂印發(fā)《境外工程魯班獎評選辦法》。認真組織實施2014～2015年度第二批魯班獎工程和2015年度境外魯班獎評選工作，確保評選工作公平、公正、公開。
通過舉辦各種活動推廣創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗。除了召開每年一度的創(chuàng)建精品工程研討會，還要組織專家收集創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程的經(jīng)典案例，整理提煉房屋建筑地基基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、水電設(shè)備安裝及市政等基礎(chǔ)設(shè)施工程創(chuàng)魯班獎細部做法，并編印成系列書籍，供有關(guān)人員學習參考。
二、深入開展調(diào)查研究，積極反映行業(yè)訴求，為企業(yè)創(chuàng)造良好市場環(huán)境
2015年我會將以促進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化和探索建立職業(yè)培訓(xùn)體系為重點，深入開展調(diào)查研究，積極反映企業(yè)訴求，向有關(guān)部門提出政策措施建議。
一是以編制建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃為契機，深入開展建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化研究。按住房城鄉(xiāng)建設(shè)部安排，我會將參與建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃的編寫工作，負責編寫建筑施工內(nèi)容。以此為契機，我會將深入研究經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下建筑業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機遇，研究提出建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化基本內(nèi)涵及指標體系，探索實現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的途徑和措施。
二是開展符合國情的職業(yè)培訓(xùn)體系研究。為加快培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求的勞務(wù)人員，使其專業(yè)素質(zhì)能夠適應(yīng)施工技術(shù)和管理方式的轉(zhuǎn)變，我會將開展符合我國國情的職業(yè)培訓(xùn)體系研究，探索構(gòu)建一個由政府主導(dǎo)、企業(yè)積極參與、各地區(qū)及各行業(yè)有關(guān)協(xié)會組織、培訓(xùn)學校負責實施的上下貫通的職業(yè)技能培訓(xùn)體系，實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)的系統(tǒng)化、標準化、規(guī)范化。
三是配合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部完善不同資質(zhì)企業(yè)業(yè)務(wù)許可范圍劃分問題的研究。對不同資質(zhì)的企業(yè)所能從事的建筑工程承包范圍，包括投資規(guī)模上下限做出明確規(guī)定，是建立和維護建筑市場秩序、保證建筑工程質(zhì)量的一項有效措施。2015年我會將積極配合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部對不同資質(zhì)企業(yè)業(yè)務(wù)許可范圍劃分問題進行深化調(diào)研，并提出建議。 四是以解決質(zhì)量保證金問題為突破口，推進企業(yè)減負工作。近年來，各類保證金已使企業(yè)不堪重負。按照住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于推進建筑業(yè)發(fā)展與改革的若干意見》中關(guān)于“嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，全面治理涉及工程建設(shè)的各類保證金、押金，對于沒有法律依據(jù)的一律取消”的要求，我會將以解決質(zhì)量保證金為突破口，研究探討招標投標保證金、農(nóng)民工工資保證金、履約保證金等8個方面保證金的有關(guān)問題，提出解決方案，積極為企業(yè)減負。
五是繼續(xù)組織專家對“營改增”問題做深入調(diào)研，幫助企業(yè)做好應(yīng)對措施。我會已會同十二家行業(yè)協(xié)會和部分企業(yè)向國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)反映了有關(guān)問題，并提出了政策措施建議。(下轉(zhuǎn)第2版)
(上接第1版)2015年，我會將在前期調(diào)研、反映訴求等工作的基礎(chǔ)上，進一步組織專家深入研究應(yīng)對“營改增”的措施，舉辦培訓(xùn)班，推動企業(yè)以此次稅改為契機，強化對分包、材料、設(shè)備及財務(wù)工作的管理，減少“營改增”帶來的負面影響，保持平穩(wěn)健康發(fā)展。
六是跟蹤對規(guī)定“以審計結(jié)果作為工程結(jié)算依據(jù)”的地方性法規(guī)申請立法審查的反饋情況，做好行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。我會已兩次向全國人大常委會提交申請對“以審計結(jié)果作為工程結(jié)算依據(jù)”的地方性法規(guī)進行立法審查的報告，2015年將繼續(xù)跟蹤落實這項工作。同時，繼續(xù)與住房城鄉(xiāng)建設(shè)部計劃財務(wù)與外事司合作，做好2014年建筑業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，采取有效措施擴大統(tǒng)計覆蓋面。
三、加強誠信體系建設(shè)，構(gòu)建獎懲并行的行業(yè)自律機制，切實維護市場秩序
2015年我會將充分發(fā)揮行業(yè)自律作用，積極配合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部認定查處違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等行為，構(gòu)建“守信受益、失信必懲”的獎懲并行的行業(yè)自律管理機制，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，推動建立建筑市場誠信體系。
一是構(gòu)建獎懲并行的行業(yè)自律機制。首先是懲治違法行為。針對建筑業(yè)企業(yè)的違法行為制定懲治辦法，設(shè)置告誡、通報批評、暫停會員資格、開除會員資格等懲戒手段。引入社會監(jiān)督機制，在我會網(wǎng)站上設(shè)立投訴信箱，接受社會各界對企業(yè)違法行為的舉報，建立不良行為網(wǎng)絡(luò)曝光平臺，對外公布發(fā)生違法行為的個人和企業(yè)。其次是進一步加強行業(yè)誠信建設(shè)。通過AAA級信用企業(yè)、AAA級安全文明工地、雙百強企業(yè)評價和魯班獎評選等一系列活動，表彰宣傳信用良好、行為規(guī)范的先進企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)樹立遵紀守法、誠信經(jīng)營、以質(zhì)取勝的理念，全面推進標準化和規(guī)范化管理，實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略。重點做好AAA級信用評價和雙百強企業(yè)評價工作，加強信用動態(tài)管理，不斷擴大其影響力和知名度。
二是設(shè)立行業(yè)自律管理專家咨詢小組。為貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《工程質(zhì)量治理兩年行動方案》，我會將組織專家委員會成員設(shè)立若干行業(yè)自律管理咨詢小組，分期分批深入企業(yè)和工程項目部進行現(xiàn)場咨詢指導(dǎo)，并配合有關(guān)部門針對工程招投標中違規(guī)行為、合同糾紛等問題開展自律管理和調(diào)解服務(wù)。
三是推廣誠信建設(shè)先進經(jīng)驗。我會將在會員企業(yè)內(nèi)大力推廣北京等省市協(xié)會的誠信體系建設(shè)先進經(jīng)驗，會同各地區(qū)、各行業(yè)建筑業(yè)(建設(shè))協(xié)會，共同組織對本地區(qū)、本行業(yè)的建筑業(yè)企業(yè)每年進行一次信用等級評價，并通過協(xié)會媒體公布，構(gòu)建“守信受益、失信必懲”的氛圍，共同營造規(guī)范有序的建筑市場環(huán)境。
四、推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，促進建筑業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變
我國正處于新型工業(yè)化、信息化和城鎮(zhèn)化加快推進的進程中，建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要力量，進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提高現(xiàn)代化水平刻不容緩。
一是大力推廣應(yīng)用新型建筑材料。高強鋼筋和高性能混凝土的應(yīng)用可以節(jié)約大量建筑材料，取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。近年來，國務(wù)院有關(guān)部門在推廣應(yīng)用高強鋼筋和高性能混凝土方面做了大量工作，但目前高強鋼筋和高性能混凝土在總體上仍處于應(yīng)用范圍較小、用量較少的狀況，推廣應(yīng)用工作有待進一步加強。我會將在2015年結(jié)合試點工程項目，在會員企業(yè)中進行一次高強鋼筋和高性能混凝土等新型建筑材料推廣應(yīng)用情況的普查工作，以總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，研究對策，向有關(guān)部門提出建議。 二是加快推進預(yù)制裝配化的建造方式。預(yù)制裝配化對于減少環(huán)境污染、減輕勞動強度、節(jié)約資源、提高建設(shè)速度、保障工程質(zhì)量都有著重要意義。我會將會同各地區(qū)和有關(guān)行業(yè)建筑業(yè)(建設(shè))協(xié)會選擇一批不同地區(qū)、不同類型的典型企業(yè)和工程項目進行試點。初步計劃與有關(guān)行業(yè)協(xié)會共同抓好建筑部件工廠化生產(chǎn)基地建設(shè)，與中建總公司聯(lián)合抓好中建八局施工現(xiàn)場預(yù)制裝配化施工及施工現(xiàn)場中小型機具的開發(fā)和應(yīng)用調(diào)研，在蘇州舉辦一次3D建筑打印技術(shù)現(xiàn)場觀摩會。與北京、上海、天津、重慶、遼寧、湖南、四川、陜西、云南等省市建筑業(yè)協(xié)會合作，抓好十個不同工程類型的項目部，對預(yù)制裝配化建筑的設(shè)計標準制定、施工工藝革新、建筑材料換代、工程造價分析等方面的典型經(jīng)驗進行總結(jié)交流。
三是推廣應(yīng)用先進適用的信息技術(shù)。2015年我會將以推廣應(yīng)用BIM技術(shù)為重點，促進企業(yè)管理與工程項目管理的信息化。計劃四季度組織一次BIM技術(shù)應(yīng)用大賽。
五、推動實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，促進企業(yè)科技進步與管理創(chuàng)新
實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的重要措施。2015年，我會將在做好國家級工法、新技術(shù)示范工程評審驗收等常規(guī)工作的同時，加大先進適用技術(shù)的推廣應(yīng)用力度，促進科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。
一是完成建筑業(yè)科技普查工作。通過深入的調(diào)查研究，了解企業(yè)科技進步與管理創(chuàng)新現(xiàn)狀，評估國家級工法、建筑業(yè)10項新技術(shù)應(yīng)用示范工程、綠色施工示范工程等對建筑業(yè)科技進步和管理創(chuàng)新的推動作用，完成《“十一五”以來建筑業(yè)企業(yè)科技進步與管理創(chuàng)新研究報告》。
二是做好國家級工法、建筑業(yè)10項新技術(shù)以及綠色環(huán)保技術(shù)的推廣應(yīng)用工作。繼續(xù)開展國家級工法、全國建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用和綠色施工示范工程評審驗收工作，同時要采取措施加大對先進適用技術(shù)的推廣力度，通過宣貫培訓(xùn)等方式把國家級工法和示范工程的成功經(jīng)驗真正引入到項目管理實踐中去。
三是舉辦科技創(chuàng)新成果獎評選活動。完成首屆建設(shè)工程施工技術(shù)創(chuàng)新成果獎評選工作，并召開表彰大會暨經(jīng)驗交流會，激勵廣大科技工作者樹立創(chuàng)新意識，提高自主創(chuàng)新能力，推動企業(yè)技術(shù)進步與管理創(chuàng)新。
四是舉辦智能建筑技術(shù)展覽會。2015我會將舉辦智能建筑新技術(shù)及新產(chǎn)品展覽會，展示智能建筑建設(shè)成果、應(yīng)用技術(shù)產(chǎn)品和理論科研成果，為國內(nèi)外企業(yè)建立一個技術(shù)交流、貿(mào)易洽談、樹立品牌形象的平臺。展會期間將召開智能建筑座談會，共同探討智能建筑行業(yè)發(fā)展中的重大問題。
六、以一線操作工人技能培訓(xùn)為重點，推動建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提高
建筑業(yè)勞務(wù)管理嚴重滯后、務(wù)工人員職業(yè)素質(zhì)普遍不高的問題已成為阻礙建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的瓶頸。2015年我會將重點開展一線操作工人技能培訓(xùn)，推動企業(yè)提高勞務(wù)管理水平和從業(yè)人員素質(zhì)。
一是推動建立勞務(wù)人員管理的新模式。整合社會資源，充分利用我會已獲批的項目經(jīng)理、建造師培訓(xùn)單位，幫助企業(yè)抓好勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)，繼續(xù)開展“全國建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學校示范項目部”活動。計劃與中建總公司合作建立勞務(wù)人員實名制管理數(shù)據(jù)庫和信息網(wǎng)絡(luò)平臺，探索建筑業(yè)企業(yè)用工規(guī)范化、勞務(wù)管理專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)工人技能化的途徑。
二是打造職業(yè)技能培訓(xùn)考核基地。在住房城鄉(xiāng)建設(shè)部支持下，擬在湖南、山東、北京、西安、河南、四川選擇六個由行業(yè)協(xié)會具體指導(dǎo)的職業(yè)技能培訓(xùn)考核基地，為全行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供試驗平臺，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
三是繼續(xù)做好建造師繼續(xù)教育工作。加強建造師繼續(xù)教育的規(guī)范化管理，提高教學質(zhì)量與培訓(xùn)實效，積極推進和完善網(wǎng)絡(luò)教育，使建造師繼續(xù)教育工作保質(zhì)保量全面有序推進，為進一步落實“先培訓(xùn)、后輸出、先持證、再上崗”制度打下基礎(chǔ)。
四是做好建筑業(yè)社會責任項目研究和大別山片區(qū)建筑業(yè)扶貧工作。繼續(xù)開展聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織委托的中國建筑業(yè)企業(yè)社會責任項目研究工作。指導(dǎo)、幫助大別山片區(qū)九縣(市)建立農(nóng)民工培訓(xùn)和技能鑒定機構(gòu)，加強勞務(wù)分包企業(yè)建設(shè)和勞務(wù)基地創(chuàng)建工作，提高九縣(市)勞務(wù)輸出的組織化水平。 七、加強協(xié)會自身建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)形式，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平
2015年我會秘書處要在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步規(guī)范各項內(nèi)部管理工作，改進工作作風，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
一是周密籌備并召開第六次會員代表大會。
二是進一步規(guī)范秘書處工作。以參加民政部組織的社團評估為契機，以嚴格公文管理為突破口，建立健全各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范秘書處各項工作。強化崗位責任制度，做到事事有人負責。明確各部室之間責任和關(guān)系，形成協(xié)調(diào)配合、相互聯(lián)動的工作格局。建立健全有效的激勵制度，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。進一步健全和完善財務(wù)管理制度，加強財務(wù)紀律，強化內(nèi)部審批機制。加強協(xié)會黨建工作和思想作風建設(shè)，組織職工學習政治理論與業(yè)務(wù)知識，努力建設(shè)一支講政治、顧大局、善服務(wù)、守紀律的秘書處團隊。
三是改革和完善分支機構(gòu)管理。修訂《分支機構(gòu)管理辦法》，理順上下關(guān)系，完成機構(gòu)精簡、合并重組工作。進一步加強分支機構(gòu)人事、財務(wù)等各項管理，使其既嚴格按協(xié)會章程履行職責，又能結(jié)合本專業(yè)特點積極開展工作。
四是加強對外交流工作。做好魯班獎境外工程考察工作，加強與港澳臺三地的學術(shù)交流，舉辦好第十二屆海峽兩岸營建業(yè)合作交流活動，為企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略搭建平臺。
2015年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，我會將積極履行協(xié)會職能，不斷完善自身建設(shè)，認真落實各項工作，為全面深化建筑業(yè)改革、推動建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化做出更大的貢獻！
2015年，我會將在前期調(diào)研、反映訴求等工作的基礎(chǔ)上，進一步組織專家深入研究應(yīng)對“營改增”的措施，舉辦培訓(xùn)班，推動企業(yè)以此次稅改為契機，強化對分包、材料、設(shè)備及財務(wù)工作的管理，減少“營改增”帶來的負面影響，保持平穩(wěn)健康發(fā)展。
六是跟蹤對規(guī)定“以審計結(jié)果作為工程結(jié)算依據(jù)”的地方性法規(guī)申請立法審查的反饋情況，做好行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。我會已兩次向全國人大常委會提交申請對“以審計結(jié)果作為工程結(jié)算依據(jù)”的地方性法規(guī)進行立法審查的報告，2015年將繼續(xù)跟蹤落實這項工作。同時，繼續(xù)與住房城鄉(xiāng)建設(shè)部計劃財務(wù)與外事司合作，做好2014年建筑業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，采取有效措施擴大統(tǒng)計覆蓋面。
三、加強誠信體系建設(shè)，構(gòu)建獎懲并行的行業(yè)自律機制，切實維護市場秩序
2015年我會將充分發(fā)揮行業(yè)自律作用，積極配合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部認定查處違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等行為，構(gòu)建“守信受益、失信必懲”的獎懲并行的行業(yè)自律管理機制，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，推動建立建筑市場誠信體系。
一是構(gòu)建獎懲并行的行業(yè)自律機制。首先是懲治違法行為。針對建筑業(yè)企業(yè)的違法行為制定懲治辦法，設(shè)置告誡、通報批評、暫停會員資格、開除會員資格等懲戒手段。引入社會監(jiān)督機制，在我會網(wǎng)站上設(shè)立投訴信箱，接受社會各界對企業(yè)違法行為的舉報，建立不良行為網(wǎng)絡(luò)曝光平臺，對外公布發(fā)生違法行為的個人和企業(yè)。其次是進一步加強行業(yè)誠信建設(shè)。通過AAA級信用企業(yè)、AAA級安全文明工地、雙百強企業(yè)評價和魯班獎評選等一系列活動，表彰宣傳信用良好、行為規(guī)范的先進企業(yè)，引領(lǐng)企業(yè)樹立遵紀守法、誠信經(jīng)營、以質(zhì)取勝的理念，全面推進標準化和規(guī)范化管理，實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略。重點做好AAA級信用評價和雙百強企業(yè)評價工作，加強信用動態(tài)管理，不斷擴大其影響力和知名度。
二是設(shè)立行業(yè)自律管理專家咨詢小組。為貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《工程質(zhì)量治理兩年行動方案》，我會將組織專家委員會成員設(shè)立若干行業(yè)自律管理咨詢小組，分期分批深入企業(yè)和工程項目部進行現(xiàn)場咨詢指導(dǎo)，并配合有關(guān)部門針對工程招投標中違規(guī)行為、合同糾紛等問題開展自律管理和調(diào)解服務(wù)。
三是推廣誠信建設(shè)先進經(jīng)驗。我會將在會員企業(yè)內(nèi)大力推廣北京等省市協(xié)會的誠信體系建設(shè)先進經(jīng)驗，會同各地區(qū)、各行業(yè)建筑業(yè)(建設(shè))協(xié)會，共同組織對本地區(qū)、本行業(yè)的建筑業(yè)企業(yè)每年進行一次信用等級評價，并通過協(xié)會媒體公布，構(gòu)建“守信受益、失信必懲”的氛圍，共同營造規(guī)范有序的建筑市場環(huán)境。
四、推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，促進建筑業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變
我國正處于新型工業(yè)化、信息化和城鎮(zhèn)化加快推進的進程中，建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要力量，進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提高現(xiàn)代化水平刻不容緩。
一是大力推廣應(yīng)用新型建筑材料。高強鋼筋和高性能混凝土的應(yīng)用可以節(jié)約大量建筑材料，取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。近年來，國務(wù)院有關(guān)部門在推廣應(yīng)用高強鋼筋和高性能混凝土方面做了大量工作，但目前高強鋼筋和高性能混凝土在總體上仍處于應(yīng)用范圍較小、用量較少的狀況，推廣應(yīng)用工作有待進一步加強。我會將在2015年結(jié)合試點工程項目，在會員企業(yè)中進行一次高強鋼筋和高性能混凝土等新型建筑材料推廣應(yīng)用情況的普查工作，以總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，研究對策，向有關(guān)部門提出建議。
二是加快推進預(yù)制裝配化的建造方式。預(yù)制裝配化對于減少環(huán)境污染、減輕勞動強度、節(jié)約資源、提高建設(shè)速度、保障工程質(zhì)量都有著重要意義。我會將會同各地區(qū)和有關(guān)行業(yè)建筑業(yè)(建設(shè))協(xié)會選擇一批不同地區(qū)、不同類型的典型企業(yè)和工程項目進行試點。初步計劃與有關(guān)行業(yè)協(xié)會共同抓好建筑部件工廠化生產(chǎn)基地建設(shè)，與中建總公司聯(lián)合抓好中建八局施工現(xiàn)場預(yù)制裝配化施工及施工現(xiàn)場中小型機具的開發(fā)和應(yīng)用調(diào)研，在蘇州舉辦一次3D建筑打印技術(shù)現(xiàn)場觀摩會。與北京、上海、天津、重慶、遼寧、湖南、四川、陜西、云南等省市建筑業(yè)協(xié)會合作，抓好十個不同工程類型的項目部，對預(yù)制裝配化建筑的設(shè)計標準制定、施工工藝革新、建筑材料換代、工程造價分析等方面的典型經(jīng)驗進行總結(jié)交流。
三是推廣應(yīng)用先進適用的信息技術(shù)。2015年我會將以推廣應(yīng)用BIM技術(shù)為重點，促進企業(yè)管理與工程項目管理的信息化。計劃四季度組織一次BIM技術(shù)應(yīng)用大賽。
五、推動實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，促進企業(yè)科技進步與管理創(chuàng)新
實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的重要措施。2015年，我會將在做好國家級工法、新技術(shù)示范工程評審驗收等常規(guī)工作的同時，加大先進適用技術(shù)的推廣應(yīng)用力度，促進科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。
一是完成建筑業(yè)科技普查工作。通過深入的調(diào)查研究，了解企業(yè)科技進步與管理創(chuàng)新現(xiàn)狀，評估國家級工法、建筑業(yè)10項新技術(shù)應(yīng)用示范工程、綠色施工示范工程等對建筑業(yè)科技進步和管理創(chuàng)新的推動作用，完成《“十一五”以來建筑業(yè)企業(yè)科技進步與管理創(chuàng)新研究報告》。
二是做好國家級工法、建筑業(yè)10項新技術(shù)以及綠色環(huán)保技術(shù)的推廣應(yīng)用工作。繼續(xù)開展國家級工法、全國建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用和綠色施工示范工程評審驗收工作，同時要采取措施加大對先進適用技術(shù)的推廣力度，通過宣貫培訓(xùn)等方式把國家級工法和示范工程的成功經(jīng)驗真正引入到項目管理實踐中去。
三是舉辦科技創(chuàng)新成果獎評選活動。完成首屆建設(shè)工程施工技術(shù)創(chuàng)新成果獎評選工作，并召開表彰大會暨經(jīng)驗交流會，激勵廣大科技工作者樹立創(chuàng)新意識，提高自主創(chuàng)新能力，推動企業(yè)技術(shù)進步與管理創(chuàng)新。
四是舉辦智能建筑技術(shù)展覽會。2015我會將舉辦智能建筑新技術(shù)及新產(chǎn)品展覽會，展示智能建筑建設(shè)成果、應(yīng)用技術(shù)產(chǎn)品和理論科研成果，為國內(nèi)外企業(yè)建立一個技術(shù)交流、貿(mào)易洽談、樹立品牌形象的平臺。展會期間將召開智能建筑座談會，共同探討智能建筑行業(yè)發(fā)展中的重大問題。
六、以一線操作工人技能培訓(xùn)為重點，推動建筑業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提高
建筑業(yè)勞務(wù)管理嚴重滯后、務(wù)工人員職業(yè)素質(zhì)普遍不高的問題已成為阻礙建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的瓶頸。2015年我會將重點開展一線操作工人技能培訓(xùn)，推動企業(yè)提高勞務(wù)管理水平和從業(yè)人員素質(zhì)。
一是推動建立勞務(wù)人員管理的新模式。整合社會資源，充分利用我會已獲批的項目經(jīng)理、建造師培訓(xùn)單位，幫助企業(yè)抓好勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)，繼續(xù)開展“全國建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學校示范項目部”活動。計劃與中建總公司合作建立勞務(wù)人員實名制管理數(shù)據(jù)庫和信息網(wǎng)絡(luò)平臺，探索建筑業(yè)企業(yè)用工規(guī)范化、勞務(wù)管理專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)工人技能化的途徑。
二是打造職業(yè)技能培訓(xùn)考核基地。在住房城鄉(xiāng)建設(shè)部支持下，擬在湖南、山東、北京、西安、河南、四川選擇六個由行業(yè)協(xié)會具體指導(dǎo)的職業(yè)技能培訓(xùn)考核基地，為全行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供試驗平臺，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
三是繼續(xù)做好建造師繼續(xù)教育工作。加強建造師繼續(xù)教育的規(guī)范化管理，提高教學質(zhì)量與培訓(xùn)實效，積極推進和完善網(wǎng)絡(luò)教育，使建造師繼續(xù)教育工作保質(zhì)保量全面有序推進，為進一步落實“先培訓(xùn)、后輸出、先持證、再上崗”制度打下基礎(chǔ)。
四是做好建筑業(yè)社會責任項目研究和大別山片區(qū)建筑業(yè)扶貧工作。繼續(xù)開展聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織委托的中國建筑業(yè)企業(yè)社會責任項目研究工作。指導(dǎo)、幫助大別山片區(qū)九縣(市)建立農(nóng)民工培訓(xùn)和技能鑒定機構(gòu)，加強勞務(wù)分包企業(yè)建設(shè)和勞務(wù)基地創(chuàng)建工作，提高九縣(市)勞務(wù)輸出的組織化水平。
七、加強協(xié)會自身建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)形式，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平
2015年我會秘書處要在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步規(guī)范各項內(nèi)部管理工作，改進工作作風，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
一是周密籌備并召開第六次會員代表大會。
二是進一步規(guī)范秘書處工作。以參加民政部組織的社團評估為契機，以嚴格公文管理為突破口，建立健全各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范秘書處各項工作。強化崗位責任制度，做到事事有人負責。明確各部室之間責任和關(guān)系，形成協(xié)調(diào)配合、相互聯(lián)動的工作格局。建立健全有效的激勵制度，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。進一步健全和完善財務(wù)管理制度，加強財務(wù)紀律，強化內(nèi)部審批機制。加強協(xié)會黨建工作和思想作風建設(shè)，組織職工學習政治理論與業(yè)務(wù)知識，努力建設(shè)一支講政治、顧大局、善服務(wù)、守紀律的秘書處團隊。
三是改革和完善分支機構(gòu)管理。修訂《分支機構(gòu)管理辦法》，理順上下關(guān)系，完成機構(gòu)精簡、合并重組工作。進一步加強分支機構(gòu)人事、財務(wù)等各項管理，使其既嚴格按協(xié)會章程履行職責，又能結(jié)合本專業(yè)特點積極開展工作。
四是加強對外交流工作。做好魯班獎境外工程考察工作，加強與港澳臺三地的學術(shù)交流，舉辦好第十二屆海峽兩岸營建業(yè)合作交流活動，為企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略搭建平臺。
2015年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，我會將積極履行協(xié)會職能，不斷完善自身建設(shè)，認真落實各項工作，為全面深化建筑業(yè)改革、推動建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化做出更大的貢獻！ | 
